誠(chéng)實(shí)----這是任何一個(gè)社會(huì)人所應(yīng)該具備的基本品德。公司重視對(duì)員工在企業(yè)忠誠(chéng)度上的要求，注重將員工處理個(gè)人與企業(yè)利益的出發(fā)點(diǎn)作為擇才培養(yǎng)的首要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人的誠(chéng)實(shí)與否能夠真實(shí)體現(xiàn)其待人處事的態(tài)度，反映其個(gè)人品性，直接影響團(tuán)隊(duì)合作過(guò)程中的彼此信任度與凝聚力，在當(dāng)前日益注重培養(yǎng)內(nèi)部合作精神的企業(yè)文化背景之下，這也是對(duì)企業(yè)任何員工的基本品德要求。

勤奮----勤奮的人總能掌握成才的途徑與機(jī)遇。天賦固然重要，但后天的努力才是成就俊才的惟一途徑，機(jī)遇也永遠(yuǎn)只留給勤奮向上的企業(yè)員工。公司始終需要一批勤勞、奮進(jìn)的優(yōu)秀人才來(lái)推動(dòng)企業(yè)在復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境下的持續(xù)發(fā)展，需要一批能夠自覺(jué)勤勉、完善的員工來(lái)助推企業(yè)的自身變革與進(jìn)步。

務(wù)實(shí)----人才的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?，缺一不可。合則齊美，離則兩傷。公司崇尚對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)的衡量，強(qiáng)調(diào)腳踏實(shí)地的實(shí)干精神。企業(yè)引進(jìn)人才，就需要其發(fā)揮在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，具備解決難題、突破困境、創(chuàng)新發(fā)展的能力，從點(diǎn)上來(lái)協(xié)助企業(yè)完成在環(huán)節(jié)及面上的全面提升。

協(xié)作-----個(gè)人的力量是微弱的，但他依存于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)便能隨著團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)而邁向成功。公司倡導(dǎo)企業(yè)與員工團(tuán)結(jié)合作，在工作中共同創(chuàng)造和分享價(jià)值，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展，共享成功的雙贏局面。